Reinserción Laboral
Fecha de actualización:
14-09-2023
| Unidad, órgano interno o dependencia que lo gestiona | Departamento del Adulto Mayor | |
| Trámite/Beneficio | Reinserción Laboral | |
| Requisitos y antecedentes para postular |
Requisitos y antecedentes: 1.- Edad igual o mayor de 60 años 2.- Presentar credencial de Socio del Programa del Adulto Mayor de Providencia, 3.- Acreditar situacion socio-economica precaria 4.- Condicionefisicas con las tareas asignadas |
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| Monto global asignado | $ 15.000.000 | |
| Período o plazo de postulación | NO APLICA | |
| Criterio de evaluación y asignación | Los postulantes son evaluados técnicamente por profesionales Asistentes Sociales de DIDECO. | |
| Plazos asociados al procedimiento de asignación del beneficio. | NO APLICA | |
| Objetivo del Subsidio o Beneficio | Lograr la reinsercion social y laboral de Adultos Mayores, autovalentes de escasos recursos de la comuna, para alcanzar un mejor bienestar y calidad de vida. Generar oportunidades de trabajo para los adultos mayores, mejorando su status economico, autoestima y su sentido de pertenencia a la sociedad. | |
| Tipo |
Decreto Exento |
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| Denominación | Reinsercion Laboral Adulto Mayor | |
| Número | Decreto Exento N°2427 | |
| Fecha | 30-12-2005 | |
| Link texto integro | ||
| Enlace a mayor información |
NO APLICA |
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| Beneficiarios | Lista de Beneficiarios |
